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凯时k66官网 所属高速公路公司工程手艺岗位 校园招聘通告

宣布日期：2023/2/24 17:21:44 浏览： 次

凯时k66官网于2017年11月24日挂牌运营 ，肩负全省交通运输基础设施的投融资、建设、运营和管理。集团公司注册资源500亿元 ，资产总额逾6000亿元 ，是一家集设计、施工、监理、投资、运营、管理于一体的全工业链现代交通企业集团。

为知足高速公路运营生长需要 ，交控集团所属高速公路公司现果真招聘2023年应届结业的第一批次录取整日制本科和整日制研究生 ，所学专业为公路工程、桥梁工程、隧道工程、交通讯息及控制工程、电气自动化工程等5个专业。现将有关事项通告如下：  

一、招聘岗位及专业

序号

招聘企业简称

招聘人数

工程手艺岗

公路工程专业

桥梁工程专业

隧道工程专业

交通讯息及控制工程专业

电气自动化工程专业

1

大同公司

10

1

1

1

5

2

2

忻州公司

10

0

3

3

2

2

3

朔州公司

10

3

1

1

3

2

4

吕梁北公司

10

2

2

2

3

1

5

吕梁南公司

10

3

2

2

2

1

6

晋城公司

10

1

1

2

3

3

7

长治公司

10

5

1

1

2

1

8

临汾北公司

10

1

2

2

4

1

9

临汾南公司

5

0

1

2

1

1

10

运城公司

10

2

1

3

2

2

合计

95

18

15

19

27

16

二、报名条件

1、统招2023年应届结业的第一批次录取整日制本科和整日制研究生 ，专业须切合招聘要求 ，结业时能准期取得结业证和学位证；

2、拥护中华人民共和国宪法 ，拥护中国共产党向导和社会主义制度。具有优异的政治素质和品德品行；

3、认同交控集团及应聘企业企业文化、营业生长偏向及管理模式 ，身心康健 ，作风正直 ，责任心强 ，有较好的专业理论素养、较强的相同表达能力和事情责任感；

4、切合交控集团新员工入职配景视察的相关划定；

5、遵纪遵法 ，无犯法纪录 ，没有严重不良信用纪录 ，没有受到过重大处分；

6、听从应聘企业事情安排和岗位分派。

三、招聘程序

宣布招聘通告、网上报名、资格审查、面试、资格复审、配景视察、体检、任命公示。

（一）网上报名

1、报名时间：2023年2月27日8:00至2023年3月3日18:00

资格审查资料增补阻止时间：2023年3月5日18：00

2、报名质料

①报名挂号表（见附件 ，务必填写完整）；

②1寸红底照片；

③身份证原件正背面（划分上传）；

④效果单（最近1年半）；

⑤就业推荐表；

⑥声誉证书、资格证书；

⑦小我私家简历；

⑧无犯法纪录允许书（签字按手�。┥杓�。

注：⑤-⑧项在“资格证等其他资料”中上传。

3、报名方法

此次招聘事情委托山西理想前途人力资源有限公司详细实验。切合报名条件职员 ，可举行网上报名 ，提交上述报名资料。

报名网址：http://www.sxlxqc.com/show/singuplist

报名咨询时间：8:30—12:00 ，14:30—18:00

报名咨询电话：18334731307、18735760710、17836217651、13834152093、18636905431、18034921515、18536308700

（二）资格审查

凭证岗位资格条件对应聘结业生相关质料举行审查筛选 ，切合准入条件的应聘结业生进入面试环节 ，与报名质料不符或提供虚伪质料的作废应聘资格。

（三）面试

以短信或邮件的方法通知进入面试环节的职员 ，未进入面试环节的职员不再另行通知。此次面试接纳线上或线下的面试方法 ，详细的面试方法以通知为准。无人报考或无人通过资格审核的岗位 ，直接作废。加入职员与招聘岗位比不达3:1时 ，招聘岗位为1人的直接作废；招聘岗位为2人及以上的 ，等比例镌汰招聘岗位。

（四）资格复查

依面试效果顺序凭证1:1.2的比例核查报名资料 ，证件类的验原件、交复印件 ，其他资料交复印件；交派出所开具的“无犯法纪录证实”原件。

（五）配景视察

配景视察内容主要包括应聘职员的头脑政治体现、品德品质等情形 ，背调不切合要求的作废其应聘资格。

（六）体检

参照公务员考录体检标准举行体检 ，体检用度由自己肩负。

因体检缺乏格或放弃体检资格泛起空缺名额的 ，凭证面试效果由高到低依次递补。

（七）聘用公示

对拟聘用职员举行公示 ，公示限期为5个事情日 ，公示无异议的打点相关手续、有异议经核实后作废聘用资格。

（八）签订就业协议/入职

公示期竣事后 ，按划定签署就业协议、打点相关入职手续。

四、其他事项

（一）报名职员只可申报一个岗位 ，若发明一人报多岗情形 ，自举措废报名资格。

（二）凭证“择优任命”的原则 ，现实聘用人数以聘用公示人数为准。

（三）聘用职员实验劳动条约制。试用期一样平常不凌驾6个月 ，执行试用期人为标准。试用期满审核及格后 ，凭证集团公司相关薪酬管理制度 ，凭证所从事的事情岗位 ，计发薪酬待遇 ，并按划定缴纳五险一金 ，享受同岗位职工福利。  

（四）应聘职员在报名招聘时代须自觉做好自身康健管理 ，严酷遵守疫情防控划定 ，因小我私家缘故原由造成无法应聘的 ，效果由自己肩负。

（五）本次招聘原则上接纳定向报名、定向选用的方法 ，参选职员稳重选择 ，一经选定 ，不做调解。

（六）凡提供虚伪质料、伪造有关证件、质料、信息的一经查实 ，即作废任命资格。

（七）对违反果真招聘纪律的事情职员 ，视情节轻重凭证有关划定追究责任。

（八）本次招聘不举行培训班 ，不售卖任何课本 ，应聘者谨防受骗受骗。

（九）以上通知事项若有转变 ，以最新通知通告为准。


凯时k66官网校园招聘挂号表.xlsx


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