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大同公司深抓融合、引发活力
，以“六放纵措”增进党员干部职工清廉从业意识一直提高
，崇德尚廉气氛一直提升。

强化政治监视
，管党治企形成新名堂。建设政治监视重点事项清单
，细化6大类23项重点使命；团结今年重点羁系事情使命
，明确节日时代8项18个监视检查重点
，实现下层单位监视检查全笼罩。

推进效能提升
，履职尽责体现新继续。召开专题聚会研究周全从严治党和党风廉政建设
，逐级签署党风廉政建设责任书；深入整治“四风”问题
，重点对“指尖上的形式主义”跟进监视
，推动公司绩效审核方法优化
，精简事情方法
，真正解放宽大下层干部做事创业的手脚。

坚持系统施治
，一体推进“三不腐”。坚持一案一剖析、一警示、一建议
，深入查找责任缺失和制度误差
，下发整改通知单40份。别的
，通过打造廉政教育展厅、拍摄清廉微视频、举行廉文化主题运动等一直富厚以案促教载体
，教育指导宽大党员干部正本清源、固本培元
，夯实清廉从业头脑品德基础。

锚定素质提升
，提质增效强步队。将“纪检监察步队教育整理”与“全员岗位大练兵”相团结
，以政治教育、党性教育、营业提升为重点
，编印内部学习资料
，组织专题理论向导、自学研读、座谈交流等种种运动
，在实干笃行中一直修炼自我。

推动文化引领
，拉伸清廉国企新维度。围绕“五概略系”建设要求
，有序推动清廉单位建设全笼罩。打造廉政教育展厅、文化长廊、文化室等
，使用公司微信公众号开设清廉小课堂、清廉细语专栏
，宣布动态100余篇
，进一步做实理念培育、撒播指导
，通过抓重点带全局、抓局部带整体
，形成清廉国企建设“一盘棋”名堂。

供稿：大同公司